Die neuen Cleanil-Desinfektionstücher

Die Cleanil-Desinfektionstücher präsentieren sich seit Juli 2011 im neuen Format. Sie sind effizient wie immer und werden künftig im Softpack angeboten.

100% biologisch abbaubare Desinfektionstücher

Umweltschutz ist heutzutage ein zentrales Thema. Im Labor COTRAL ist man sich dessen bewusst und bietet deshalb 100% biologisch abbaubare Desinfektionstücher an. Sie werden mit einer neuen Technologie hergestellt, die die Chlorabscheidungen in die Umwelt beschränkt.

Lärmrisiko: Sensibilisierung und Schulung

Ihre Mitarbeiter begleiten: das ist das Erfolgsrezept von COTRAL

Der Erfolg einer Präventionskampagne über das Lärmrisiko kann nur dann gewährleistet werden, wenn die Tragequote bei Lärmexposition 100% beträgt. Das heißt, Ihre Mitarbeiter müssen verstehen, worin die Gefahren bestehen. Information und Sensibilisierung sind die Schlüssel zum Erfolg.

Die Ziele der COTRAL-Schulungen und Workshops: die Mitarbeiter davon überzeugen, dass sie ihren Gehörschutz während der gesamten Lärmexposition tragen müssen

Wenn Sie beschließen, Ihre Mitarbeiter mit COTRAL-Gehörschützern auszustatten, ist in dieser Leistung eine Lärmschulung während der Ohrabdrucknahme enthalten.

Wenn Sie noch weiter gehen möchten, um Ihre Mitarbeiter davon zu  überzeugen, dass sie ihren Gehörschutz bei Lärmexposition mit einer Tragequote von 100% anlegen müssen, bieten wir Ihnen diverse Lärmschutzunterweisungs -Pakete an.

Schulung und Sensibilisierung der Benutzer: Warum?

95% der Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten bieten Gehörschutzmittel wie z.B. Kapselgehörschutz, Bügelgehörschutz, Einwegohrstöpsel oder maßgefertigte Ohrstöpsel an. In 82 % der Unternehmen mit Lärmbelastung kann das Tragen von Gehörschützern nicht durchgesetzt werden.

Für eine effiziente Prävention von Hörschäden müssen den Arbeitnehmern nicht nur bequeme und effiziente Gehörschützer angeboten werden, sondern sie sind davon zu überzeugen, dass sie ihr Gehör bei Lärmbelastung grundsätzlich schützen müssen.

In der Gesetzgebung ist die Aufklärung der Beschäftigten über die Risiken im Zusammenhang mit Lärm vorgeschrieben.

Abgesehen von der Gefahr der Berufsschwerhörigkeit und den Auswirkungen des Lärms auf den menschlichen Organismus muss laut der Lärm-und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung  vom 06.März  2007 Personal, das Lärmpegeln von über 80 dB (A) ausgesetzt ist, geschult und informiert werden (Unterweisung obligatorisch bei einem Lärmpegel von über 85 dB (A)).

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Präventionskampagne organisieren können (PDF - 401 KB)